|
Parlamentarii PDL Iulian Urban şi Mihaela Popa au iniţiat propunerea legislativă cu scopul de majora concediul de sarcină şi lăuzie de la 126 de zile calendaristice la 168 de zile calendaristice.
Plenul Senatului a adoptat, astăzi, cu 79 de voturi pentru, unul împotrivă şi o abţinere, o iniţiativă legislativă a pedeliştilor Iulian Urban şi Mihaela Popa, care stipulează prelungirea concediului de maternitate de la 126 de zile calendaristice la 168. Mai exact, timp de 63 de zile se va acorda concediu de naştere, iar 105 zile concediu concediu de lăuzie. În tot acest interval, mama va primi indemnizaţia de maternitate. Legea a fost propusă de cei doi senatori ca urmare a recomandărilor pe care le-a făcut Uniunea Europeană, unde, totuşi, nu există o lege în acest sens. Contactată telefonic, senatoarea Mihaela Popa ne-a declarat că „situaţia a fost luată în discuţie şi în Parlamentul European şi chiar s-a făcut recomandarea către ţările membre să se prelungească acest concediu de maternitate. Va deveni lege şi în UE şi tocmai de aceea, ca să nu rămânem noi mereu ultimii, ne-am gândit să iniţiem această lege”. Senatoarea PD-L este de părere că nu trebuie confundat concediul de maternitate cu cel de creştere a copilului, cum se întâmplă de obicei, primul fiind un drept exclusiv al mamei: „La noi se cam încurcă cele două tipuri de concediu şi nu e normal. Unii spun că nu era nevoie de prelungirea celui de lăuzie, că, oricum, mamele îşi luau concediu de creştere a copilului. Dar nu este adevărat în toate cazurile. Sunt situaţii în care femeile erau obligate să se întoarcă la muncă, de teamă să nu-şi piardă job-ul. Apoi, concediu de creştere a copilului îşi poate lua şi tatăl. Or, concediul de maternitate este numai pentru mamă şi pentru alăptarea copilului şi cred că prelungirea de la 126 la 168 de zile este binevenită”. Senatul a fost prima cameră sesizată în acest caz, rolul decizional aparţinându-i Camerei Deputaţilor.
24 iunie 2009, Gandul Senatul a decis prelungirea la 168 de zile calendaristice a concediului pentru sarcină şi lăuziePlenul Senatului a decis miercuri, cu 79 de voturi pentru, o abţinere şi un vot împotrivă prelungirea concediului pentru sarcină şi lăuzie de la 126 de zile calendaristice la 168 de zile calendaristice. Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcină şi lăuzie pe o perioadă de 168 de zile calendaristice, perioadă în care beneficiază de indemnizaţie de maternitate. Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile calendaristice înainte de naştere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 105 de zile calendaristice după naştere.
Iniţiatorii, parlamentarii PDL Iulian Urban şi Mihaela Popa au iniţiat propunerea legislativă cu scopul de majora concediul de sarcină şi lăuzie de la 126 de zile calendaristice la 168 de zile calendaristice. Urban a precizat că oricum normele impuse prin propunerea sa sunt adoptate deja şi cerut de Uniunea Europeană.
Guvernul a transmis că nu este de acord cu propunerea legislativă pentru simplul motiv că iniţiatorii nu au amendat legea care reglementa situaţia, anume cea care adoptă OUG 158/2005, ci Legea 19/2000. Comisia de muncă a rezolvat această situaţie şi a amendat actul normativ care trebuie, anume adică OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. 24 iunie 2009, Realitatea.net |
